罗珂第二天带着王燕在省城商场转了转。从省城回来已经是晚上了。高伟晚上也早早回了家。婆婆王兰已经哄睡了两个孩子，客厅里只开着一盏暖黄的落地灯，安静而温馨。罗珂洗去一身疲惫，换了居家服，和高伟并肩坐在沙发上。电视里播放着无聊的节目，声音调得很低，更像是背景音。

“这次招聘会不太顺利。” 罗珂把头轻轻靠在高伟肩膀上，声音里带着显而易见的失落和疲惫。

高伟揽住她的肩膀，让她靠得更舒服些，另一只手摩挲着她的手臂，问：“怎么了？是去的人少，还是没看到合适的？”

罗珂叹了口气，把招聘会上求职者对县城工作地点的犹豫等向高伟一一道来。

“看来，咱们这地方，对真正的高端人才，吸引力还是不够。” 高伟沉吟道，他理解罗珂的失落，也清楚公司目前面临的困境，“别灰心，慢慢来。实在不行，我们多花点钱，把猎头公司那边的关系也用上，或者把招聘条件再优化一下，突出我们的发展前景和股权激励的可能性。”

“猎头公司我也有联系，但费用不菲，而且……” 罗珂顿了顿，似乎在下定什么决心，坐直了身体，转过头看着高伟，眼睛在昏黄的灯光下亮晶晶的，“高伟，我在招聘会上，遇到了一个人。你猜是谁？”

“谁啊？你在省城还有熟人？” 高伟有些好奇。

“徐倩。” 罗珂轻轻吐出这个名字，观察着高伟的反应。

“徐倩？” 高伟果然愣了一下，眉头微蹙，“是……以前红松资本那个……徐经理？”

“对，就是她。” 罗珂回想起徐倩优雅干练的形象，以及那辆价值不菲的奔驰车，“我差点在人才市场没认出来，变化太大了。是她先认出我的。”

“她怎么会在人才市场？也是去招人吗？” 高伟的惊讶更甚，几乎是下意识地问道。

“她现在好像从红松资本辞职了，去人才市场找工作。”罗珂说道。

“她不是应该还在红松资本吗？我记得她后来和红松资本的董事长万磊在一起了啊！怎么会辞职呢！” 高伟惊讶道。

罗珂点点头：“啊！还有这事呢！但是她说是从红松资本辞职有一阵子了，现在正在看新的机会。我们聊了聊，一起吃了顿饭。她对我们公司这几年的发展还挺感兴趣的，问了不少具体情况。”

高伟听着，手指无意识地敲着沙发扶手，陷入了短暂的沉默。徐倩原本是陈红的秘书，后来红松资本高层变动，徐倩和董事长万磊搞到了一块，等于间接背叛了陈红。

“她想找什么样的工作？” 高伟问，语气恢复了平静。

“她没说太具体，但听起来，是不想继续在纯投资机构了，想找个有潜力的实体企业，做点更实在的事情。” 罗珂斟酌着词句，然后，她抬起头，目光炯炯地看着高伟，说出了自己思考了一路的想法，“高伟，你觉得……我们把她招过来，怎么样？”

“招徐倩？” 高伟眉梢一挑，显然这个提议有些出乎他的意料。

“对。” 罗珂坐得更直了，语气也带上了几分兴奋和认真，“你看，我们现在不正缺一个能打破僵局、推动管理变革的人吗？徐倩，有红松资本这样的顶级投资机构工作经验，懂财务，懂商业分析，逻辑思维和沟通能力肯定不差。更重要的是，她对咱们公司有过深入的了解，知道咱们的根底和发展潜力。她又是从大机构出来的，眼界和格局应该比我们局限在本地招的人要开阔。让她来主导或者参与我们的管理升级，不是正合适吗？而且，她现在正好在找机会，我们有需求，她有能力和意愿，这不是一拍即合？”

罗珂越说越觉得这个想法可行。她甚至开始想象，如果徐倩加入，能如何帮助公司梳理流程、建立制度，如何巧妙地处理那些棘手的亲戚关系问题。

然而，高伟的反应却不像她预期的那样积极。他没有立刻表态，而是靠向沙发背，眉头微锁，手指继续在扶手上轻敲着，眼神落在虚空中的某一点，显然在认真思考，或者说，在权衡。

“徐倩这个人……” 高伟终于开口，声音有些低沉，“能力方面，应该没有问题。毕竟在红松资本也做过项目经理。”

他顿了顿，似乎在组织语言，如何向罗珂解释一些她不知道的、更复杂的背景。

“但是，老婆，” 高伟转过头，看着罗珂，目光里带着一丝慎重，“有些情况，你可能不太清楚。徐倩她原本是陈红陈姐的秘书。后来陈红看好她，让她跟着康经理做项目，算是提拔。但是后来……”

高伟斟酌了一下，还是决定说出来，毕竟这关系到是否引进这个人：“后来，红松资本高层变动，万松的儿子万磊担任董事长，徐倩站到了万磊一边，并且和万磊谈起了恋爱。在陈红看来，徐倩站在了她的对立面，背叛了她当初的提拔。当然，这是他们投资公司内部的人际关系和立场问题，我们外人说不清。”

“你是担心她的人际关系处理能力，还有忠诚度？” 罗珂试探着问。

“不完全是。” 高伟摇摇头，继续说：“我担心的是两点。第一，即便他同意来了，我们该付给他多少薪水？第二，让她来梳理公司内部复杂的关系，他还年轻，在处理问题的方法上他是否能够做到圆滑和变通？”

高伟的顾虑非常现实，也直指核心。罗珂听完，激动的心情也稍微平复了一些，开始更冷静地思考。确实，徐倩的专业能力毋庸置疑，但“空降兵”能否存活并发挥作用则至关重要。

“那……你的意思是，不考虑？” 罗珂有些不确定地问，心里隐隐有些失望。她觉得徐倩是个不错的人选，不想轻易放弃。

高伟看着罗珂有些黯淡的眼神，伸手握住了她的手，轻轻捏了捏：“不是不考虑。恰恰相反，我觉得你的这个想法，很大胆，但也可能是个机会。徐倩身上有我们目前急需的东西——外部的视野、系统的思维、规范化的经验。而且，就像你说的，她对我们有了解基础，沟通起来会容易些。”

他话锋一转：“但是，我们不能贸然做决定。毕竟，这不仅仅是招一个高管那么简单，这可能关系到我们下一步改革能否顺利启动。我的建议是，既然你有这个想法，她也表达了有兴趣，那不妨……先接触一下，深入地聊一聊。”

罗珂的眼睛又亮了起来：“你的意思是，请她过来一趟，当面谈谈？”

“对。” 高伟点点头，“找个合适的时间，正式邀请她来公司参观一下，让她看看我们现在的实际情况。把我们的问题呈现给她，听听她的解决思路是否可行，并试探下她的态度。”

“我明白了。” 罗珂反握住高伟的手，用力点了点头，脸上重新露出了笑容。

接下来的几天，罗珂开始着手梳理公司现在存在的各种问题。她希望等到邀请徐倩时，能够给出一个清晰、坦诚，也充满诚意的沟通基础。

而徐倩这枚潜在的棋子，是否愿意落入高家湾农业这盘棋局，又是否能成为破局的关键，一切，都还需要等待那场即将到来的、开诚布公的深谈。